1 июня в администрации Братска подписан ряд соглашений по привлечению в город квалифицированных специалистов в сферах образования и здравоохранения

ПАО «РУСАЛ Братск» — социально ориентированное предприятие. Его деятельность неразрывно связана с участием в решении проблем социальной сферы Братска, в том числе в здравоохранении и образовании. Наиболее острая проблема этих отраслей — кадровый дефицит сотрудников. Более 300 педагогических работников и 665 врачей требуются сегодня образовательным и медицинским организациям Братска.

Для привлечения педагогических и медицинских кадров администрацией Братска установлен ряд дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям учителей и врачей: компенсация аренды жилья, подъёмные, субсидирование первоначального взноса при ипотеке и другие. Мероприятия по поддержке медиков осуществляются с 2014 года, а педагогов — с 2023 года.

Однако, педагоги и медики, привлекаемые в Братск, не всегда способны участвовать в ипотечном кредитовании в связи с невысокой зарплатой и отсутствием необходимого стажа. Отсюда — решение ПАО «РУСАЛ Братск» о покупке и передаче приезжим специалистам в безвозмездное пользование квартир в Братске.

ПАО «РУСАЛ Братск» приобретает для педагогов и врачей двадцать квартир. Подписи под соглашениями поставили мэр Братска Сергей Серебренников, управляющий директор ПАО «РУСАЛ Братск» Евгений Зенкин, главврачи городских больниц № 1 и № 5 Всеволод Левченко и Александр Кокорин.

— Подписание соглашений — это окончание очередного этапа нашей программы по обеспечению квалифицированными кадрами отраслей здравоохранения и образования города Братска, — сказал Евгений Зенкин. — Порядка 125 млн руб. было потрачено на покупку и ремонт квартир, на приобретение мебели. Я думаю, нашим врачам и педагогам будет удобно в них жить. Я уверен, что эти специалисты помогут решить проблемы, которые сегодня существуют в Братске с нехваткой квалифицированных кадров.

— Квартиры уже готовы к использованию, с ремонтом, минимальным набором бытовой техники, — сказал Всеволод Левченко. — По пять квартир на каждую больницу — ГБ № 1 и ГБ № 5. У нас уже есть кандидаты, которые готовы заселяться. А вообще эта мера позволит более активно привлекать кадры из других регионов, может заинтересовать выпускников нашего медуниверситета в Иркутске. До сих пор мы не могли ничего обещать людям. Сейчас точно знаю, что могу спокойно агитировать врачей, и они будут обеспечены жильём. Нам нужны участковые терапевты, анестезиолог-реаниматолог, рентгенологи, окулисты, неврологи.

— Это далеко не первый случай, когда мы обращаемся к компании РУСАЛ и она откликается, — сказал Сергей Серебренников. — Евгений Юрьевич Зенкин поддержал нашу идею. Он вообще лёгкий на подъём человек, и мне нравится его любимая фраза: «Нерешаемых проблем нет». Отдельное спасибо основателю компании РУСАЛ и меценату Олегу Владимировичу Дерипаска. Он очень много помогает городу. Когда на Правом сгорели два дома — по нашему обращению Олег Владимирович выделил средства на ремонт квартир муниципального маневренного фонда, чтобы расселить жителей. Другой пример — строительство и открытие в Братске в период пандемии передового медцентра. В ближайшее время откроется центр спортивный единоборств. В этом году началась реализация проекта по благоустройству улицы Крупской с участием металлургов. Таких проектов много. Мы ценим такой подход. Он позволяет решать многие городские проблемы.

Пресс-служба администрации города Братска


Наш Братск. Новости Братска