5 декабря в России отметили День волонтера, в честь этого события на главной сцене Братска – ТКЦ «Братск-АРТ» состоялся концерт и награждение для тех, кто занимается добровольчеством. В Братске действуют более 100 волонтерских организаций и объединений. Они занимаются социальным, экологическим, зооволонтерством и другими видами общественной работы.
Мэр Братска Александр Дубровин и председатель городской Думы Ольга Янькова поздравили волонтеров и наградили Благодарственными письмами руководителей объединений. Среди награжденных 17 участников Молодежного совета БрАЗа, а также руководитель Братского подразделения Центра социальных программ РУСАЛа Анна Нестерова.
- Корпоративные волонтёры – это сильная команда с большим сердцем! Люди, готовые прийти на помощь в любую минуту и в любой ситуации, – отметила Анна Нестерова.
Молодые заводчане – одна из самых многочисленных и активных волонтерских групп в Братске. Несмотря на занятость на производстве и семейные дела, они находят время для участия в десятках добрых акций и полезных делах. В Молодежном совете БрАЗа таких неравнодушных более ста.
Металлурги оказывают необходимую помощь конкретным людям, реализуют собственные проекты, участвуют в многочисленных конкурсах и акциях ЦСП РУСАЛа. За 20 лет работы Центр социальных программ стал большой структурой, занимающейся управлением социальными программами и финансированием всех благотворительных проектов РУСАЛа в стране. Фонд меняется, но одно остается неизменным – ЦСП, как и было задумано Олегом Дерипаска при его основании, продолжает помогать людям.
- Сейчас с командой Молодежного совета БрАЗа мы воплощаем в жизнь проект «По стопам», наша инициатива получила поддержку ЦСП РУСАЛа по итогам грантового конкурса «Вдохновляй и действуй», – рассказала Елена Савченко, лаборант службы качества БрАЗа, волонтер Молодежного совета. – Мы знакомим своих подопечных из социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних п. Зяба с разными видами волонтерства. В этом же социальном учреждении продолжаем реализацию социально-адаптационного проекта «Полдень». В игровой форме знакомим ребят с тем, как выбрать будущую профессию, существующими рисками на рынке труда, с правами, обязанностями, другими аспектами взрослой самостоятельной жизни. Для меня Благодарственное письмо – это знак уважения, получить награду к празднику было очень приятно.
