2 октября 2022 года в календаре России появился новый праздник – День среднего профессионального образования. Его отмечают преподаватели и студенты училищ, колледжей, а также техникумов и лицеев.
Среднее профессиональное образование сегодня привлекает всё больше внимания и работодателей, и абитуриентов. Во многом это связано с партнёрством учреждений СПО и крупных градообразующих предприятий. Благодаря участию в федеральном проекте «Профессионалитет» на базе Братского индустриально-металлургического техникума действует кластер «Металлургия». В образовательном учреждении созданы современные условия для обучения востребованным рабочим специальностям.
Андрей КОЛОНТАЙ, директор Братского индустриально-металлургического техникума: «Предприятие находит возможность в период обучения данного специалиста в учебном заведении поддерживать его материально, установлена корпоративная стипендия, причём она приличная – для тех, кто учится на «4» и «5», она составляет от 3500 до 7000 рублей. Практика, оплачиваемая на рабочих местах предприятия, гарантирована. И мы добиваемся того, чтобы во время выпуска, преддипломной практики эти студенты были приняты на штатные рабочие места».
Кластер «Металлургия» создан при финансовой поддержке компании РУСАЛ в сентябре прошлого года. На средства компании капитально отремонтировали учебные классы и мастерские, в аудиториях появились интерактивные доски и устройства, которые позволяют не только лучше углубиться в теоретический материал, но и испытать силы на практике. Специальные тренажёры, имитирующие работу в производственном корпусе, и сварочные аппараты позволяют привыкнуть к ручному труду. Проект помогает решить основную проблему современного рынка труда – дефицит рабочих кадров.
Евгений ЗЕНКИН, управляющий директор БрАЗа: «Наш техникум всегда является для нас кузницей квалифицированных кадров. Большинство, по-моему процентов 80 металлургов, точно прошло через стены этого техникума. И в прошлом году, я считаю, он получил новую такую жизнь. Совместно с федеральными средствами, средствами компании мы смогли обновить и, соответственно, поменять программу по требованию сегодняшнего дня, и даже завтрашнего дня!».
Иван СЕМЕНЧЕНКО, директор по персоналу БрАЗа: «Придя на завод в качестве сотрудников, как раз эти студенты, которые пройдут программу «Профессионалитет», уже смогут принимать участие в нашей программе. В ЖК «Атмосфера» строится абсолютно новое жильё, современное жильё в Братске, двор без машин, который будет очень комфортным для проживания всей семьи».
С появлением кластера «Металлургия» в БрИМТе отмечают повышенный интерес абитуриентов. Два последних года группы были набраны задолго до окончания приёмной кампании.
Евгений ОЗНОБИХИН, студент БрИМТ, обучается по программе «Профессионалитет»: «Я решил пойти на это направление, потому что в данное время «рабочий класс» – звучит гордо, и я так подумал, что буду помогать добывать алюминий стране, производить его. Ты можешь повышать свой разряд, в зависимости от отработанного времени, можешь в скором времени стать бригадиром, сменным мастером так далее. Повышаться на заводе, соответственно, будет повышаться твоя заработная плата».
На этом развитие техникума не прекращается. Благодаря партнёрству с предприятиями РУСАЛа в БрИМТе уже обновили систему отопления и водоснабжения, что позволит студентам обучаться в более комфортных условиях. В планах – ремонт общежития, капитальное обновление фасада учреждения и обустройство безопасного ограждения вокруг здания с системой КПП.
