Вот уже восемь лет городской конкурс воспитателей «Золотое сердце» поддерживает молодых специалистов. За это время участниками стали более 250 начинающих педагогов. Такие мероприятия нужны им, чтобы адаптироваться в профессии и за короткий срок получить максимум знаний. В этом же помогает взаимодополняющий проект «ПРОдвижение кадров» с системой наставничества, который действует в Братске последние два года.
Марина ВОРОНИНА, куратор проекта и заведующая детским садом № 115: «Прежде всего – это формирование профессиональных компетенций и восполнение каких-либо пробелов в профессиональных компетенциях. Ну и, конечно же, поддержание интереса к профессии педагога дошкольного образования. В течение всего времени, пока реализуется этот проект, мониторинговые исследования и анкетирование показали, что это высокая степень заинтересованности педагогов. И в дальнейшем итоге 80 % остаются в профессии».
Первый этап – конкурс – собрал семь команд из пяти человек. Это работники детских садов №№ 40, 76, 79, 105, 111 и 119.
Алёна АФАНАСЬЕВА, воспитатель детского сада № 119: «Мы с радостью согласились поучаствовать в таком мероприятии. Очень интересно увидеть педагогов других учреждений дошкольных, обмениваться опытом. Если ты такой же жизнерадостный ребёнок, то ты находишься на одной волне с теми детьми, которые окружают тебя».
Жюри конкурса отметило у молодых участниц хорошие педагогические навыки и огромное желание работать с детьми. Команды воспитателей презентовали яркие визитные карточки, продемонстрировали эрудицию и артистические данные.
Каждый месяц в этом учебном году воспитатели будут посещать разные образовательные мероприятия. Это практикумы, коуч-сессии, открытые занятия с детьми и многое другое – всё, что стимулирует молодых специалистов дальше развиваться в профессии.
