На портале министерства труда и занятости Иркутской области запущен специальный раздел «Zaнятость участников СВО». В нем содержится вся необходимая информация о мерах поддержки вернувшихся бойцов и членов семей участников СВО в сфере занятости населения.
– Цель этой инициативы – собрать всю необходимую информацию о государственной поддержке в сфере занятости в одном месте, что позволит сэкономить время и сделает более простым процесс получения информации для наших защитников и их семей, – отметил министр труда и занятости региона Кирилл Клоков.
В разделе https://www.irkzan.ru/content/ zанятость__участников_сво_и_членов_их_семей каждому предоставлена возможность узнать о полном спектре услуг, включая поиск работы, профессиональную переподготовку, получить консультацию о трудовых правах и способах их защиты, а также информацию о процедуре получения удостоверения ветерана боевых действий. Для членов семей участников СВО доступна информация о женском клубе, занятости несовершеннолетних членов семьи, бесплатном обучении, в том числе в рамках национального проекта «Демография», инициированного Президентом РФ Владимиром Путиным.
Кроме этого, в разделе «Zaнятость участников СВО» можно ознакомиться с контактными телефонами горячих линий министерства труда и занятости региона и адресами кадровых центров Иркутской области. Также доступна информация о филиале Фонда «Защитники Отечества» и бесплатной юридической помощи. Для индивидуального сопровождения предусмотрены система обратной связи и полезные ссылки для обращения в профильные ведомства по иным вопросам.
Для начала поиска работы можно обратиться в Кадровый центр Иркутской области, где каждому участнику СВО будет предоставлен личный карьерный консультант. Он поможет составить резюме, подготовиться к собеседованию и подобрать подходящую вакансию. Кроме того, карьерные консультанты готовы предложить адресную помощь в трудоустройстве членов семей участников СВО. Для этой категории граждан будут предоставлены необходимые услуги и мероприятия, включая профориентацию, профессиональную подготовку, психологическую и социальную поддержку. Не менее важно, что Кадровый центр будет информировать их о состоянии рынка труда и консультировать по всем вопросам, связанным с трудоустройством и поиском работы.
