Важная составляющая счастья человека – крепкая и здоровая семья. Именно поэтому крупные предприятия в основу корпоративной культуры закладывают заботу о самом важном для своих сотрудников – об их близких. В Год семьи, объявленный Президентом, эти задачи особенно актуальны для ООО «Транснефть – Восток». Помимо обязательной комплексной поддержки специалистов и их семей, оказываемой в рамках социального пакета, создан календарь семейных мероприятий, в котором есть и мастер-классы, и походы, и экскурсии. Предусмотрено проведение тематических конкурсов, посещение театров, концертов, вовлечение детей и родных нефтетранспортников в массовые культурные и спортивные мероприятия.
Семейные старты – одна из давних традиций предприятия. Состязания «Папа, мама я – спортивная семья» проводятся в Братске, и в них принимают участие сотрудники аппарата управления и подразделений Ленского районного управления. Мероприятие было организовано совместно с Первичной профсоюзной организации предприятия.
13 семейный команд соревновались в прыжках в длину, высоту, сдавали экзамен на гибкость, состязались в метании тяжелых мячей. Кроме того, необходимо было показать наилучшее время в упражнениях: планка, вис на турникете. Как настоящим атлетам участникам предстояло продемонстрировать выносливость, выполняя махи гирей. Папы «качали» гирю весом в 15 км, мамы – в 10, дети легко справились с грузом в 5 кг.
В общем зачете семья инженера службы по разработке карьеров Елены Белей заняла первое место, второе – у семьи Филипповых, третье – у многодетной Романовых.
- Впервые приняли участие в семейных стартах, получили массу позитивных эмоций. Кроме того, благодаря корпоративному мероприятию я узнала, что моя 11-летняя дочь способна прыгнуть в длину на 2 метра и провисеть на турникете 3, 5 минут. Безусловно, весомый вклад в победу семьи внесла наша Оля, – поделилась впечатлениями Елена, участник мероприятия.
Все участники соревнования получили не только подарки, но и заряд энергии и хорошего настроения.
«Транснефть – Восток» уделяет большое внимание организации досуга сотрудников, поддерживает инициативы, способствующие повышению престижа института семьи, сохранению семейных ценностей, популяризации активного и здорового образа жизни. Коллектив участвует в городских соревнованиях, корпоративных спартакиадах по различным видам спорта среди работников подразделений, оказывает и благотворительную поддержку в проведении спортивно-массовых мероприятий, строительстве многофункциональных спортивных площадок в регионах расположения производственных объектов.
