По поручению министерства труда и занятости Иркутской области Кадровый центр проанализировал самые востребованные вакансии в Приангарье, представленные на портале «Работа России» с начала года. Об этом сообщил глава регионального ведомства Кирилл Клоков.
Согласно мониторингу, преобладает спрос на рабочие профессии. На сегодняшний момент на рынке труда более 35 тысяч разных предложений работодателей, по рабочим профессиям – большинство.
– В списке самых востребованных профессий в настоящее время — это водитель грузового автомобиля с заработной платой до 78 тысяч рублей. Остается большой спрос и на электрогазосварщиков (сварщиков): в среднем их зарплата составляет 79 тысяч рублей. В числе популярных значится вакансия курьер. Спрос на их услуги вырос в четыре раза. Это связано с тем, что жители активно стали пользоваться доставкой: продуктов, товаров, документов, – прокомментировал министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
Министр также отметил, что работодатели активно сотрудничают с Кадровым центром Иркутской области, участвуют в ярмарках вакансий, направляют свои вакансии на портал «Работа России» и организуют мероприятия для молодых специалистов и выпускников университетов. Это обеспечивает широкий доступ граждан к информации о вакансиях и помогает работодателям быстро находить подходящих кандидатов.
По данным Кадрового центра, традиционно есть спрос работодателей на строителей (каменщиков или бетонщиков), машинистов, наладчиков станков с программным управлением, монтажников трубопроводов, поваров, охранников, электромонтеров, специалистов по добыче нефти и газа, администраторов, слесарей по металлоконструкциям, животноводов, продавцов продовольственных товаров.
Напомним, Иркутская область с 2021 года принимает участие в федеральном проекте «Содействие занятости» президентского национального проекта «Демография». Направленная в 2023 году по поручению Губернатора Иркутской области Игоря Кобзева заявка Правительства региона победила в конкурсном отборе на предоставление федеральной субсидии по проведению комплексной модернизации региональной службы занятости в 2024 году. Благодаря нацпроекту, по всей стране проходит перезагрузка службы занятости, открываются новые современные кадровые центры, меняется формат услуг и подход к их оказанию.
