Мероприятие состоялось в аппарате ООО «Транснефть – Восток» в г. Братске. В нем приняли участие молодые специалисты из всех подразделений предприятия.
В течение двух дней они демонстрировали разработки, аргументируя их востребованность и эффективность в современных условиях эксплуатации объектов трубопроводного транспорта нефти.
Члены экспертной комиссии, в состав которой вошли руководители служб и отделов аппарата управления, заслушали 43 работы. Предложения касались проектирования новых механизмов и методов для обслуживания нефтетранспортной инфраструктуры, модернизации автоматизированных систем управления технологическими процессами, совершенствования механо-технологического оборудования, внедрения в рабочий процесс современных ИТ-решений.
«Научно–практическая конференция позволяет молодым сотрудникам проявить себя, обозначить собственные инновационные разработки для решения производственных вопросов, с которыми они сталкиваются в работе каждый день. Наша задача – поддержать инициативу молодых, их желание вовлекаться и улучшать производственные процессы, способствовать повышению мастерства и профессиональному росту. Для этого в компании есть все необходимые ресурсы и опыт», – отметил генеральный директор ООО «Транснефть – Восток» Денис Чеплянский.
Высокую оценку жюри получила работа инженера–энергетика Ленского районного нефтепроводного управления Вячеслава Бедарева. Она направлена на повышение надежности электрооборудования за счёт установки счетчиков моточасов на электродвигатели вспомогательного оборудования с выводом данных на автоматизированное рабочее место. Актуальность работы продиктована изменениями в регламенте, а также необходимостью сократить трудозатраты персонала на подсчет данных вручную. Опытный образец уже внедрен на одной из нефтеперекачивающих станции ВСТО‑1.
По результатам конференции победителями и призерами признаны авторы 16 работ, они награждены дипломами и денежными премиями. Авторы лучших проектов, отмеченные конкурсной комиссией, примут участие во II туре, который состоится на уровне организаций системы «Транснефть» в 2025 году.
Цель МНТКМ – вовлечение молодых специалистов к решению задач по разработке и внедрению новых технологий, механизации и автоматизации производства, направленных на экономию трудовых и материальных ресурсов, улучшение экологии. Разработка собственного проекта способствует развитию профессиональных компетенций молодых сотрудников и их творческого потенциала, повышает мотивацию в решении производственных задач.
