Администрация Братска больше не будет оплачивать из городского бюджета командировочные расходы сотрудникам муниципальных учреждений, которые могут оказывать платные услуги. Речь идёт об спортивных, образовательных, культурных учреждениях предприятиях коммунальной сферы и т. д.
Власти Братска продолжают затягивать пояса. Вслед за отменённым распоряжением о переходе муниципальных служащих на сокращённый график работы, урезали бюджетные расходы на оплату командировочных. Постановление администрации опубликовано на официальном портале правовой информации «Вестник Братска». Оно вступило в силу сегодня, 6 августа, сообщает Братская студия телевидения.
Документ вносит поправки в «Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками…», утверждённое в декабре 2019 года. Из него следует, что возмещать затраты теперь будут лишь сотрудникам администрации и муниципальных казённых учреждений (МКУ).
Работники всех прочих муниципальных учреждений, которые обозначаются аббревиатурами МУ, МАУ и т. д., то есть, имеют иные источники финансирования, помимо бюджета, больше не смогут получать деньги из городской казны. В случае необходимости, руководство сможет (или, что вероятнее, не сможет) отправлять сотрудников за пределы города за счёт собственных средств учреждения.
Это означает, что учителя, воспитатели, тренеры, работники культуры, Дорожной службы Братска и другие не смогут рассчитывать на возмещение командировочных расходов. А вот работники МКУ «Служба городских кладбищ» – вполне.
«Возмещение расходов <…> производится работникам муниципальных бюджетных и автономных учреждений города Братска в пределах средств, предусмотренных на данные цели в плане финансово-хозяйственной деятельности на текущий финансовый год, в том числе, за счет доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, за исключением средств благотворительных пожертвований, носящих целевой характер и предоставляемых в денежной форме», – говорится в постановлении мэрии Братска.
Насколько нужны командировки работникам МБУ ДСГБ – сказать сложно, но в случае с наставниками новшество заметно ухудшит положение дел. Многие педагоги и тренеры и раньше вынуждены были выезжать на конкурсы и соревнования за свой счёт или за счёт родителей воспитанников. Собственные средства учреждений ограничены и тратятся, преимущественно, на оплату коммунальных услуг и ремонт зданий.
