Из 397 граждан в возрасте 50 лет и старше, 228 уже трудоустроены. С остальными соискателями в Кадровом центре продолжают индивидуальную работу по подбору подходящих вакансий.
В соответствии с индивидуальными запросами соискателей, в том числе с учетом ограничений по здоровью, представителям старшего поколения предлагают должности как в категории младшего обслуживающего персонала, так и серьезные руководящие позиции.
«В Кадровом центре помогут найти подработку на время поиска основной работы или на период обучения, есть также возможность получить консультацию психолога и пройти социальную адаптацию. Также мы предлагаем гражданам 50+ бесплатно освоить новую специальность или повысить квалификацию, в частности в рамках национального проекта «Кадры». За полгода около 50 пенсионеров и предпенсионеров успешно завершили профессиональное обучение», – отметила заместитель министра труда и занятости Елена Егорова.
Подробнее узнать о мерах господдержки можно по номеру: 8–800-200–19-91 в рабочие дни с 8:00 до 17:00.
