ООО «Транснефть – Восток» пополнило штат 35 молодыми специалистами, завершившими целевое обучение. Из них 7 человек имеют высшее образование, 28 – среднее профессиональное.
Выпускники распределены в нефтепроводные управления, в том числе и в Братск.
Подготовка кадров с высшим образованием велась по востребованным инженерно-техническим направлениям: «Технологические машины и оборудование», «Информационные системы и технологии», «Автоматизация технологических производств», «Теплоэнергетика и теплотехника». Опорными ВУЗами выступили Иркутский национальный исследовательский университет, Сибирский федеральный университет и Российский государственный университет нефти и газа.
Среднее профессиональное образование молодые специалисты получили в Тюменском нефтепроводном профессиональном колледже и Канашском транспортно-энергетическом техникуме.
Всем трудоустроенным выпускникам присвоен корпоративный статус молодого специалиста, который предусматривает гарантии и меры поддержки. Программа целевого обучения реализуется «Транснефть – Восток» на системной основе для планомерного формирования кадрового резерва.
